2308PMP课程
3927人加入学习
(0人评价)
乐凯2308期PMP远程直播课程

乐凯2305期PMP远程直播课程

价格 ¥ 2580.00
音频听课 手机端支持一键听课 (试一试)
该课程属于 乐凯2308PMP班级
请加入后再学习

一、项目管理概论

1.1项目基本要素

1.1.1项目基础

PMBOOK指南,非方法论,适合普遍,重在实践

项目特性:

独特性(带来不确定性—风险;可交付成果—可核实)

临时性(明确起点、终点;项目临时,结果持久)

项目终止情况:达成目标、目标不可达、缺乏资金、没有需求、没有资源、法律叫停

项目驱动变革:从一个状态变为另一个状态

项目创造价值:商业价值,有形&无形

1.1.2项目管理的重要性和成功标准

项目管理平衡制约因素(范围、质量、进度、资源)

1.1.3项目集和项目组合

项目集:相互关联,协调管理

项目组合:关注优先级

运营:生产重复性结果的持续性工作

组织级项目管理OPM:整合项目集、项目组合、项目管理和组织驱动因素 。

1.1.4项目管理关键要素

项目生命周期:阶段关口——阶段顺序、迭代、交叠

通用生命周期:开始项目、组织与准备、执行项目工作、结束项目

项目通用生命周期特点:成本与人力投入—缓慢增加、达到最高点,迅速回落;风险与不确定性、影响、变更—开始最大,逐渐减小;变更代价、风险影响——开始下,后显著提高

开发生命周期:

预测性(瀑布型,计划驱动)——需求、设计、实施、试运行、交付

迭代型——重复的循环,从模糊到清晰 

增量型——逐渐增加,从部分到整体

适应型(敏捷)——快速迭代、较小增量,交付最优价值增量

混合型——涉及多种类型

阶段与过程组的关系:

开始项目(启动-规划-执行-监控-收尾)、组织与准备、执行项目工作、结束项目

工作绩效数据(原始、可观测)、信息(分析)、报告(整合)

项目商业论证: 文档化的经济可行性研究报告——是否值得投资 

商业分析师,BA

项目效益管理计划——实现效益的方式和时间,及权衡效益的机制

[展开全文]

项目的特点

1、独特性

可交付成果:可核实、不是临时的

2、临时性

有明确的起点和终点

[展开全文]

事业环境因素:外部及内部

组织结构:

[展开全文]
  • 独特性会带来不确定性,不确定性也就是风险不同。
  • 可交付成果。在过程、阶段、或者项目完成时产生的。具有独特、可核实(检测和验证)、可验证。

项目的管理

制约因素:范围 进度 成本 的要求。相互影响和牵制的。

与干系人定义项目的成功标准,且达成共识。

项目集:比如家庭

项目:个人

 

 

 

[展开全文]

事业环境因素:不可控,需遵守。有好有坏。

组织过程资产:可剪裁,多积累。与事业环境因素有交叉

总结经验教训:项目的全过程

矩阵型组织结构

pmo 项目管理办公室:支持型、控制型、指令型

 

 

 

 

[展开全文]

阶段关口:审查+决策

开发生命周期类型:

预测型:瀑布型、计划驱动

迭代型:从模糊到清晰

增量型:从部分到整体

适应型(敏捷):较小的增量、快速的迭代

混合型:上述两个同时存在

甲方便利:合同会明确甲方会终止合同、

开发生命周期是项目生命周期一部分

 

 

[展开全文]

独特性(不确定性):风险

可交付成果:可核实:检查+测试

临时性:起终

干系人:相关方,受项目影响的任何人

管理制约:范围,质量,进度,成本,资源

运营:生产重复性结果,持续性

预测型(计划驱动,瀑布):需求明确,范围明确,成本确定。

 

 

 

 

 

[展开全文]

事业环境因素:不可控制

组织外部;:法律法规,政府标准,市场条件,关税,天气

组织内部:设施地理分布,文化,结构,信息技术软件

 

组织过程资产:公司积累的经验教训,供参考

 

组织结构:

职能型,项目经理兼职,权利小甚至没有

项目型,权利大甚至全部

 

弱矩阵 平衡矩阵 强矩阵

资源争夺:项目经理与职能经理\

 

创新性关系;有机或简单型

多部门组织:一个中心,多个分区

虚拟组织:临时召集人员,利用特定的机遇,过后解散

 

 

项目经理:执行组织委派,领导团队实现项目目标的人,专注项目目标的达成,协调

 

PMI人才三角:1.技术项目管理技能,运用技术手段完成项目

2.战略和商务管理技能:行业管理能力

3.领导力技能:

 

 

 

 

[展开全文]

项目基本要素

独特的临时性工作

独特性带来不确定性

可交付成果是可核实的(验收、测试)

可能有形,可能无形(知识)

项目有明确的起点和终点

项目临时,结果持久

项目商业论证:经济可行性研究报告(是否值得投资)

项目效益管理计划

 

 

[展开全文]

客户不支持不是项目终止的理由

干系人,:相关方

成本在开始缓慢增加,在执行时最高,结束迅速回落

通用生命的特点:风险开始最高,逐渐减少,风险的数量和不确定性,干系人的影响力,变更数量

变更代价项目开始最小,后续代价显著增加

 

1.预测型生命周期:也叫瀑布型,计划驱动

范围,成本,进度一开始就确定了,按计划执行,一次交付,充分了解产品,有厚实的行业基础

 

2.迭代型生命周期:重复的循环,整体从模糊到清晰

 

3.增量型生命周期:渐进增加,从部分到整体

 

4.敏捷(适应性)生命周期:按优先级排序,优先级高的部分先做,针对很小的模块迭代,做完再做另一部分,频繁交付 

 

5.混合型:其他几种混合

 

阶段:开始项目,组织与准备,执行项目,结束项目

每个阶段都有一个过程组:启动,规划,执行,收尾,监控(五大过程组)

 

工作绩效数据  工作绩效信息   工作绩效报告

原始数据         BMI(体重/身高²)   身体参数报告

(身高体重)       计算加工,整合分析  整合信息

 

项目管理商业文件:1.商业论证:论证项目是否值得投资:商业需求,成本效益分析

2.效益管理计划:描述项目实现效益的方式和时间,以及应制定的效益衡量机制

[展开全文]

项目的成功标准:需要跟干系人达成共识;

范围:做多少事,

进度:做快做漫

成本:越少越好

项目组合:选择正确,强调优先级;

项目集:强调协调和依赖;

项目:强调协调和依赖;

阶段顺序:可以是顺序关系,可以是迭代关系,也可以交叠进行;

项目结束:迅速收尾,如果慢慢收会越来越复杂

[展开全文]

不确定性 代表 风险

优先级代表竞争

项目是临时的, 而运营则是持续的重复的

项目(2个字曾经最低)-》项目集(三个字)-》项目组合(四个字)-》组织战略

需求明确,用 预测性,几号测试,几号试运行 都是确定的。

不求不明确,可以用迭代型, 比如画画,不知道要什么样的,可以先花一个版本,不满意继续迭代,从模糊到清晰,是针对项目的。

增量型: 从部分到整体。也是针对项目的。

适应型(敏捷):考试重点。

比如做一个微信。 先把 聊天、支付、朋友等需求放入PB(待办),然后把优先级最高的朋友做了, 如果干系人满意就做下一个优先级次高的支付需求,如果不满意就继续迭代。然后做支付(相当于增量),这里是针对需求的。

甲方-》乙方-》供应商

[展开全文]

1.pmbok第七版是参考资料之一

2.第六版中的关键知识仍然有效

3.考试试题基于考纲,而非指南本身

4.考试仍基于当前考纲,考纲不变

5.敏捷内容占考试比重50%

6.

[展开全文]

学习PMP的目标:转型、提升管理、建立信任、认识更多同行

[展开全文]

第1周,概念;

第2-6周,过程

第7周敏捷

最后一周事儿原则和八大绩效域

3个角色,3个工件,5个事件,5大价值观;

 

组织战略目标

 

[展开全文]

费曼学习法:把自己学过的内容讲给别人听

[展开全文]

2022年6月25日 考纲    

敏捷的相关内容:敏捷考试占50%  

[展开全文]